一、经营理念
（一）以高质量的产品和服务，不断提高客户的满意度。
（二）坚持不懈地奋斗，力争成为行业先锋。
（三）不断研发新技术、新工艺，做技术领先者和市场创作者。
（四）团结协作，与供应商和客户共同成长。
（五）诚实守信，保护环境，造福社会。
   二、人才战略
 （一）建立一支年轻的、高效的、协作的管理队伍。
 （二）坚持“以人为本，德才兼备”，积极为员工创造良好的发展平台和发展氛围，充分发挥员工的主动性。
 （三）在用人理念方面，公司坚持内部培养和外来引进并举，通过培训、试用、竞争，最终实现人力资源的合理配置。
 （四）在人才激励方面，公司逐步建立了完善的绩效考核体系，实施有效的用人机制，提升员工的工作热情和创新力。